Gestão Ministerial: estratégias e sustentabilidade

De Ministros e Ministras, supõe-se que, além da competência teológica e pastoral, tenham habilidades estratégicas e operacionais sustentáveis.

Habilidade estratégica se traduz na capacidade de analisar uma situação e, a partir dela, definir metas e responsabilidades de atuação. Isso requer informações qualificadas sobre temas, conjunturas e desenvolvimentos, que ajudam a entender as razões e os objetivos das metas.

Uma comunicação adequada e convincente (aberta e participativa!) dessas informações cria as condições necessárias para o planejamento e a implementação de atividades conforme as características específicas do campo de trabalho.

Visto que não há um modelo único de projeto, tampouco prática profissional que possa ser definida apenas pelo profissional, é necessário prever a revisão de metas e estratégias constantemente. Sustentar essa prerrogativa aumenta a disponibilidade de envolvimento de pessoas que ainda têm reservas ou resistências.

Essa postura favorece a sustentabilidade da proposta de trabalho e do próprio profissional. Também permite suportar críticas e tomar decisões que nem sempre são consenso. Enfim, ela traduz a habilidade operacional do Ministro e da Ministra.

Mais: tal postura se manifesta quando o Ministro e a Ministra conseguem, em situações cotidianas, ‘ganhar’ aceitação para as suas propostas, além de motivar pessoas a se envolverem no processo, assumindo atitudes que favorecem o alcance das metas almejadas, mesmo que ainda haja reservas e posições críticas.

P. Dr. Victor Linn | Pastor, Psicanalista e Coach