Sempre há novos desa fios, novos temas e novas dinâmicas, o que exige capacitação especí fica
Em 2010, o Sínodo Rio dos Sinos investiu na elaboração do Plano de Ação Missionária da IECLB (PAMI). Em consequência, foi criado o Conselho de Planejamento Estratégico, que define metas, pensadas a partir de um tema eleito como prioritário para a ação do Sínodo no quadriênio, e submete à Assembleia Sinodal e/ou ao Conselho Sinodal. Para o quadriênio 2015-2018, o tema continuará a ser Missão urbana.
De forma que as ações de Formação possam ser realizadas, foram criados oito Conselhos Assessores (Conselho Assessor de Missão Urbana e Evangelização, Conselho Assessor de Diaconia, Conselho Assessor de Acompanhamento Pastoral, Conselho Assessor de Formação e Articulação Comunitária, Conselho Assessor de Gestão Comunitária, Conselho Assessor de Educação Formal, Conselho Assessor de Comunicação e Conselho Assessor de Mobilização de Recursos), que recebem a tarefa de elaborar projetos que atendam ao tema prioritário e à demanda do Sínodo.
O Conselho de Formação e Articulação Comunitária é composto por pessoas que integram alguns setores no Sínodo: Juventude Evangélica (JE), Ordem Auxiliadora de Senhoras Evangélicas (Oase), Legião Evangélica Luterana (Lelut), Culto Infantil e Conselho Sinodal de Música, além de outras pessoas que se interessam pela Formação. Algumas atividades de Formação são pensadas em conjunto com outros Conselhos, como a Formação para Ministros e Ministras, que se dá em diálogo com o Conselho Assessor de Acompanhamento Pastoral. Outros setores organizados, como o de Terceira Idade e da Pessoa com Deficiência, integram o Conselho Assessor de Diaconia.
Para 2015, o foco na Formação continuada de Ministros e Ministras foi Família, a partir do contexto do Antigo Testamento (1º encontro) e Resiliência - como crescer com as crises (2º encontro). Em 2016, os temas de Formação vão tratar sobre Análise de conjuntura e Perdão (nas dimensões teológica, psicológica e médica). Ainda na área pessoal, o Sínodo investe na capacitação de líderes de Comunidades, Ministros e Ministras para a Resolução de conflitos.
Na área da Formação para líderes comunitários, experimentamos uma nova modalidade em 2015. Atividades de Formação para o novo formato de avaliação, planejamento e mobilização de recursos (Igreja e dinheiro) foram oferecidas especificamente para Presbíteros e Presbíteras. Comunidades e Paróquias próximas formam Núcleos. No âmbito sinodal, há cinco Núcleos. A Formação de Presbíteros, que teve lugar em todos os Núcleos, aumentou a participação de 30 a 40 pessoas para mais de 300 em todo o Sínodo!
Dentro do contexto urbano, este ‘novo jeito’ alcançou um número mais expressivo de pessoas. A intenção é que esta metodologia se repita no novo ano. O investimento na Formação de Presbíteros e Presbíteras prossegue. O tema da Gestão Comunitária será trabalhado em todos os Núcleos. Também a capacitação para o trabalho com crianças, adolescentes e jovens será oferecida em encontros regionais.
A Formação nunca se esgota. Sempre há novos desafios, novos temas, novas dinâmicas que exigem capacitação específica. A necessidade de cuidar das dúvidas que surgem no dia a dia é imprescindível. Neste sentido, a dinamicidade dos Conselhos ajuda a olhar com atenção as tantas necessidades das pessoas e das Comunidades.
